4 Tips agar Media Sosial Jadi CV dan Portofolio, Bisa untuk Personal Branding Menarik dan Dilirik Perusahaan
inNalar.com – Adanya media sosial diciptakan sebagai sarana untuk mengekspresikan diri, atau mencari hiburan.
Selain itu, media sosial juga bisa dimanfaatkan untuk menunjang kegiatan bisnis dan menyebarkan informasi.
Mengetahui fakta bahwa perusahaan juga melirik konten media sosial dalam perekrutannya sebagaimana dikutip dari Instagram @kemnaker, maka kita bisa memanfaatkan hal ini untuk memasarkan diri dan menunjukkan bahwa kamu layak diterima pada posisi tersebut.
Baca Juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 10 Halaman 126 127, Tentang Vocabulary
Jika media sosial kita menunjukkan personal branding yang baik, maka kita bisa dapat kerja tanpa harus mengirim CV. Lalu, bagaimana cara menjadikan media sosial kita sebagai CV dan portofolio?
4 Tips berikut ini bisa membuat media sosial kita jadi CV dan portofolio yang dilirik perusahaan. Simak dan lakukan tipsnya.
1. Buat Personal Branding yang Baik
Mengapa kita perlu melakukan personal branding? Lewat cara itu kita bisa menunjukkan perbedaan kita dengan orang lain.
Selain itu juga akan memunculkan kredibilitas yang membuat diri kita mendapat pengakuan di bidang keahlian yang kita miliki.
Manfaat lain ketika kita melakukan personal branding yaitu bisa menjadi bukti eksistensi diri kita di media sosial dan membantu kita dalam memperluas jaringan koneksi kita dengan orang lain.
Baca Juga: Link Legal Manhwa Reborn Rich Sub Indo, Baca Sebelum Drama Song Joong Ki Tayang
2. Sebarkan Hal-Hal Menarik yang Berkaitan dengan Profesi
Kita bisa mengunggah karya yang pernah dibuat di media sosial kita.
Tentu, apa yang kita tampilkan ada kaitannya dengan profesi yang kita lampirkan sesuai personal branding yang kita buat.
Hal ini guna meyakinkan perekrut akan bakat yang kita miliki.
3. Komunikatif dengan Pengikut
Ada kalanya ketika mengunggah sesuatu yang menarik di media sosial, ada pengikut kita yang menuliskan pendapatnya di kolom komentar. Usahakan sebisa mungkin kita balas komentarnya dengan baik agar hubungan kita dengan pengikut bisa terjalin dengan baik.
Ketika perekrut melihat hal ini, mungkin ia akan menilai bahwa kita adalah tipikal orang yang human friendly sehingga peluang kita mendapat panggilan interview jauh lebih besar.
Ramah terhadap orang lain merupakaan salah satu karakter yang dibutuhkan dalam dunia kerja.
4. Jangan Melewatkan Kesempatan yang Datang
Dewasa kita melihat atau mungkin merasakan betapa ketatnya persaingan di dunia kerja. Ada ribuan, bahkan jutaan orang di luar sana yang khawatir, cemas menanti panggilan dari perekut.
Oleh karena itu, ketika kita mendapat kesempatan panggilan dari HRD, manfaatkan itu dengan baik.
***
Rekomendasi
