Tahun Depan Banyak Lowongan Kerja! KemenPAN RB Rencanakan Rekrutmen ASN Tiga Bulan Sekali
inNalar.com – Ada kabar baik yang datang dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB).
Abdullah Azwar Anas selaku Menteri PAN RB menyampaikan bahwa tahun depan ada penyingkatan masa perekrutan ASN.
Sebelumnya, rekrutmen ASN dilaksanakan satu hingga dua tahun sekali, namun di tahun 2024, masa tersebut disingkat menjadi tiga bulan.
Sebelumnya, jika ada pegawai sipil yang pensiun, posisi yang kosong akan digantikan oleh tenaga honorer.
Tahun depan, setiap tiga bulan akan ada rekrutmen ASN, jadi tidak perlu repot-repot mengangkat tenaga honorer.
Dilansir inNalar.com dari laman Antara, berita ini disampaikan saat Abdullah Azwar membuka RBXperience di Bali.
Baca Juga: HORE! Gaji KPPS Pemilu 2024 Naik Drastis, Bisa Terima Sampai Rp1,1 Juta, Cara Daftarnya Bagaimana?
Kegiatan RBXperience tersebut lebih tepatnya diselenggarakan di Badung, Bali, pada Selasa 5 Desember 2023.
Menteri PAN RB menyampaikan, rekrutmen ASN setiap tiga bulan ini mengacu pada agenda reformasi dan transformasi UU Nomor 20 Tahun 2023.
Ia juga menjelaskan, saat ini KemenPAN RB sedang melakukan koordinasi tingkat tinggi dengan berbagai lembaga dan kementerian.
Baca Juga: Sarjana Langsung Masuk Golongan IX! Gaji PPPK Bisa Tembus Sampai Rp5 Juta, Tapi Masa Kerjanya…
Namun, perekrutan pegawai setiap tiga bulan ini tidak langsung sekaligus sama dengan jumlah pegawai yang pensiun.
Perekrutan ASN yang baru akan dilangsungkan secara bertahap, mengingat ada banyak teknis yang harus diperhatikan.
Penyingkatan masa perekrutan ini menjadi salah satu upaya pemerintah untuk menekan jumlah tenaga honorer di tahun depan.
Tahun ini jumlah tenaga honorer sudah mencapai 2,3 juta orang. Pemerintah sudah melakukan penataan dan tidak akan menambahkannya lagi.
Kabar bahagianya, rekrutmen ASN tahun depan akan dilakukan secara besar-besaran dan menargetkan lulusan baru.
Hal ini disebabkan penelitian KemenPAN RB, bahwa ada banyak fresh graduate yang dinilai mumpuni menempati posisi tertentu.
Posisi yang akan ditargetkan untuk para fresh graduate ini kebanyakan berupa talenta berbasis digital dan akuntan.
Saat ini, rencana perekrutan setiap tiga bulan tengah didiskusikan bersama Presiden RI, Joko Widodo.
Sebelumnya, KemenPAN RB sudah menginfokan kepada Presiden, bahwa saat ini banyak sekali lulusan baru yang berbakat.
Terlebih, jumlah jabatan pelaksana mengalami penurunan karena sebagian diganti dengan sistem digital.
Menteri PAN RB berharap, undang-undang terbaru dapat memunculkan banyak terobosan dan meningkatkan kinerja pemerintahan.
Selain itu, lowongan kerja untuk generasi muda menjadi ASN akan semakin lebih banyak di tahun 2024. ***
Rekomendasi
