PT Supra Boga Lestari Gandeng Jobseeker Company Terapkan ‘Aplicant Tracking System’, Efisienkan Perekrutan Karyawan?
inNalar.com – PT Supra Boga Lestari Tbk melakukan kolaborasi dengan PT Aplikasi Pekerja Indonesia atau Jobseeker Company di bidang digitalisasi perekrutan dan pengelolaan karyawan.
Hal ini ditandai dengan adanya tanda tangan dari Founder dan CEO Jobseeker Company bernama Chandra Ming serta Suharno Kusumodjojo selaku Chief Human Capital Officer PT Supra Boga Lestari Tbk.
Kolaborasi ini sendiri telah dilakukan sejak 15 Januari 2024 lalu. Nantinya Supra Boga akan memanfaatkan aplikasi dari Joobseeker yang bernama Aplicant Tracking System atau ATS.
ATS ini dapat memudahkan proses seleksi karyawan perusahaan agar semakin efisien dan optimal.
Tentu penggunaan teknologi ini juga mampu meningkatkan kualitas hasil rekrutmen para pekerja yang diinginkan.
Terlebih saat ini sendiri telah mencapai era disrupsi di dunia pekerjaan sehingga para pelaku industri mau tidak mau harus beradaptasi dengan hal tersebut.
Kerja sama ini akan memenuhi kebutuhan perusahaan dalam melakukan digitalissai pada proses rekrutmen karyawannya.
PT Supra Boga Lestari Tbk sendiri mempunyai 64 toko yang terbesar hingga di belasan kota.
Seperti Samarinda, Balikpapan, Palembang, Makassar, Malang, Dumai, Pekanbaru, Ambon, Surabaya, Semarang, hingga Jabodetabek.
Dengan adanya implementasi digitalisasi tersebut tentu pengelolaannya semakin terintegrasi serta terpusat dengan sebaik mungkin.
Dilansir inNalar.com dari Antara, Chandra Ming selaku CEO Jobseeker Company dalam keterangan persnya menjelaskan tentang sistem rekrutmen karyawan berbasis digital tersebut.
Menurutnya, proses rekrutmen ini mampu meningkatkan performa keberhasilan dari sebuah perusahaan. Baik itu dari segi pencatatan, kecepatan, hingga kualifikasi setiap pesertanya.
Tidak hanya itu, apabila ditinjau dari sisi calon kandidatnya maka ATS mampu menawarkan pilihan posisi kerja dengan mudah sesuai posisi kerja yang dibutuhkan.
Baik itu berdasarkan pendidikan, keahlian, keterampilan, atau bahkan domisili mereka masing-masing.
Sementara itu, Suharno Kusumodjojo selaku Chief Human Capital Officer dari PT Supra Boga Lestari menjelaskan bahwa kolaborasi ini menjadikan pihaknya tidak bergantung lagi kepada job portal umum.
Pasalnya, perusahaan sudah mempunyai job portal secara khusus dalam menyeleksi kandidat karyawan mereka secara efisien.
Penggunaan aplikasi tersebut tentu efektif dalam memutus hambatan-hambatan perusahaan dalam merekrut pekerja mereka. Baik itu dari segi jarak maupun waktunya.***
Rekomendasi
