Lowongan Kerja Bakal Lebih Inklusif, 2 Syarat Ini Dihapus Demi Permudah Para Pelamar Kerja
inNalar.com – Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer, berencana hapus syarat-syarat lowongan kerja yang tidak ada kaitannya dengan kemampuan kerja seseorang.
Hal ini bakal ditindak lanjut olehnya sebab syarat seperti berpenampilan menarik, batas usia, maupun status pernikahan kerap menghambat upaya para pelamar kerja.
Immanuel Ebenezer menyatakan bahwa syarat-syarat lowongan kerja tersebut tidak lagi layak dipergunakan.
Baca Juga: Terlihat Sepele, Tapi 5 Kebiasaan Ini Jadi Pertanda Sekolah Anda Masih Adopsi Gaya Pendidikan Kuno
Menurutnya, nilai kandidat pekerja akan lebih etis jika sistem penilaiannya berfokus pada keterampilan, etika kerja, dan profesionalisme yang diukur sesuai kapasitas para kandidat kerja,serta diimbangi dengan standar ideal rekrutmen.
Tentunya dengan adanya kebijakan ini para pelamar kerja dapat memaksimalkan kemampuannya bila perekrutan berlandaskan kebijakan yang disampaikan oleh Wamen Ketenagakerjaan ini.
Menurut Emmanuel, kebijakan ini perlu ditindaklanjuti agar pelamar kerja yang memiliki kemampuan potensial tidak terhalang untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan spesifikasinya.
Baca Juga: 1.248 Ormas Peroleh Kucuran Dana Hibah dari Pemprov Jawa Tengah, Nominalnya Jumbo
Penghapusan dua syarat yang meliputi syarat nikah dan batas usia ini menjadi bukti keseriusan pemerintah dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif dan terbuka bagi semua kalangan calon pelamar kerja.
Lebih lanjut, perusahaan swasta pun telah ditegaskan pemerintah agar menghapuskan syarat tersebut dalamproses perekrutan demi menjaga kesenjangan pada tenaga kerja dan berpotensi memperluas kesempatan kerja.***(Ahmad Nuryogi Ardiansyah)
