Gaji dan Tunjangan BUMN Disebut Bikin Iri PNS, Intip Perbandingan Fasilitas Keduanya, Mana yang Lebih Menggiurkan?
inNalar.com – Para fresh-graduate lulusan jenjang pendidikan apapun tentunya bakal mulai berpikir masa depan, manakah jalan hidup paling hoki antara berkarir di jalur PNS atau BUMN?
Sebelum pilih jalur PNS atau BUMN, biasanya gaji dan tunjangan adalah komponen paling krusial untuk diperhatikan sebelum memutuskan jalur hoki masa depan manakah yang akan diambil.
Berikut ini bocoran informasi mengenai perbandingan gaji dan tunjangan PNS atau BUMN.
Informasi berikut merupakan hasil rangkuman dari sumber TikTok @debylann yang diposting ulang oleh akun Instagram @jadibumnofficial dan @jadiasnofficial.
Baca Juga: Gencatan Senjata Telah Berakhir, Israel Intesifkan Serangan di Gaza Selatan
Fasilitas Gaji dan Tunjangan PNS
Apabila fresh-graduate ingin ambil jalur hoki PNS, perlu diketahui bahwa jam kerja pegawai negeri mulai dari pukul 08.00 sampai dengan 16.30 WIB.
Berkarir di jalur ini cukup jelas dan terstruktur, karena para fresh-graduate bisa meniti karir sesuai dengan kualifikasi pendidikannya.
Terkait besaran nominal gaji dan tunjangan biasanya dipengaruhi oleh jabatan dan empat golongan ruangnya.
Komponen penghasilan bulanan PNS cukup menjamin, yakni meliputi gaji pokok, tunjangan istri atau suami, dan anak.
Ada pula tunjangan profesi, kemahalan, dan yang paling jadi primadona seantero Pegawai Negeri Sipil di daerah manapun adalah tunjangan kinerja.
Momen setahun sekali pun bakal terasa berkat adanya gaji ke-13 dan Tunjangan Hari Raya (THR).
Karir jalur PNS cukup terjamin, karena terbebas dari adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Pada usia senjanya, pegawai negeri akan mendapatkan jaminan pembiayaan di hari tua beserta BPJS kesehatan.
Sudah jadi rahasia umum bahwa para PNS bakal lebih dipermudah untuk mengajukan pinjaman ke bank.
Gaji dan Tunjangan BUMN
Agak berbeda bagi fresh-graduate yang ingin ambil jalur hoki di dunia Badan Usaha Milik Negara, karena deretan tunjangannya bakal berbeda.
Meski jam kerja tetap serupa dengan jalur hoki sebelumnya, yakni mulai dari pukul 08.00 sampai dengan 16.30 WIB, tetapi karir yang dijalani dinilai lebih fleksibel.
Pasalnya, BUMN mengutamakan pegawai dengan pengalaman kerja yang relevan, memiliki pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan, prestasi, dan dinilai berdasarkan hasil kinerja.
Adapun untuk gaji, tentunya akan mendapatkan gapok juga. Hanya saja pegawai yang satu ini akan mendapatkan uang transport dan uang makan per harinya.
Kemudian untuk tunjangan pun juga didapatkan, tetapi bedanya dapat jasa produksi (jasprod) bonus tahunan.
Serupa dengan PNS, pegawai BUMN pun bakal dipermudah apabila mengajukan peminjaman ke bank.
Pasalnya kedua posisi tersebut dinilai memiliki finansial yang stabil dan jelas.
Bagi pegawai BUMN pun juga mendapatkan uang pensiun dan BPJS kesehatan sebagaimana PNS.
Perbedaan yang jelas di antara keduanya berada di nominal tunjangan dan jenisnya yang cukup berbeda.
Namun usai adanya aturan UU ASN 2023, Pemerintah Pusat mengupayakan adanya kesetaraan nominal insentif atau reward yang diterapkan PNS dan BUMN.
Jika tidak ada aral melintang, maka penerapan skema reward yang disetarakan antara keduanya bakal mulai diterapkan pada tahun 2025 mendatang.***
Baca Juga
Rekomendasi