CPNS 2024 di Papua Berlimpah Formasi Kosong Meski Pelamar Banyak, Ini Penyebabnya

inNalar.com – Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 sedang jadi sorotan, terutama di wilayah Papua.

Salah satu isu besar yang muncul adalah banyaknya formasi CPNS yang belum terisi di Papua, sementara pelamar yang ada banyak yang tidak memenuhi passing grade.

Jadi, kenapa banyak pelamar yang gagal memenuhi passing grade yang ditetapkan?

Baca Juga: Inilah Kategori Honorer yang Mendapat Prioritas Lulus PPPK 2024 dari Pemerintah, Anda Termasuk?

Di Papua, sejumlah besar formasi hingga kini masih kosong.

Bukan karena sedikitnya pelamar, tapi karena banyak dari mereka yang nilainya jauh di bawah passing grade.

Namun, kenyataannya banyak pelamar CPNS dari Papua yang nilai ujian seleksinya tidak mencapainya.

Baca Juga: Dimulai Pekan Ini, Berikut 16 tim e-Sport Mobile Legend yang Akan Berlaga Memperebutkan Rp15,9 M di Malaysia

Kenapa ini bisa terjadi? Salah satu faktor penyebab permasalahan ini adalah terbatasnya akses ke pendidikan berkualitas dan pelatihan yang memadai di Papua.

Tentu saja, ini menciptakan ketimpangan dalam kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS yang sama di seluruh Indonesia.

Melihat kondisi ini, tak heran jika ada seruan agar Presiden Prabowo Subianto segera turun tangan untuk mencari solusi yang lebih konkret.

Baca Juga: Diinvest China Rp50 Triliun, Proyek Ambisius Prabowo di Bali Utara Pakai Cara Ini Agar Tak Renggut Lahan Warga

Salah satu yang menyuarakan hal ini adalah Paul Finsyen Mayor, anggota DPD RI/MPR RI asal Provinsi Papua Barat.

Menurutnya, banyak pelamar CPNS dari Papua yang gagal, namun di sisi lain masih banyak formasi yang kosong.

Jika dibiarkan, hal ini bisa mempengaruhi kinerja pegawai karena mereka harus menjalankan tugas yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaanya.

Baca Juga: Sisa kuota Rp6,6 Triliun, Berikut Ini Cara Pengajuan KUR BRI 2024

Selain itu, dampaknya bisa besar juga karena bisa menyebabkan penurunan produktivitas dan kualitas pelayanan publik.

Untuk itu, Paul mengusulkan bahwa kebijakan afirmasi perlu diterapkan oleh pemerintah untuk memberikan kesempatan yang lebih besar bagi putra-putri Papua.

Hal ini bisa dilakukan dengan memberikan kesempatan ekstra bagi mereka yang memenuhi kualifikasi tertentu, meskipun nilai ujian mereka tidak sepenuhnya sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Baca Juga: Tes SKB CPNS Kemenag 2024 Tinggal Sebentar Lagi, Cek Kisi-kisi Materinya di Sini

Langkah ini dinilai akan menciptakan sistem yang lebih inklusif dan memberi kesempatan yang lebih adil bagi pelamar Papua dalam meraih posisi CPNS.

Optimalisasi CPNS 2024 di Papua menjadi sebuah isu penting yang perlu perhatian serius dari pemerintah.

Tentu saja, meskipun upaya untuk mengurangi kesenjangan kelulusan CPNS di Papua sedang dilakukan, namun faktanya masih ada banyak tantangan yang harus dihadapi seperti kualitas pendidikan, fasilitas yang terbatas, dan lain sebagainya.

Dengan kebijakan afirmasi dan peningkatan infrastruktur pendidikan, diharapkan ke depan Papua bisa menghasilkan lebih banyak generasi muda yang siap bersaing dalam dunia kerja—termasuk dalam seleksi CPNS.

Meskipun situasinya saat ini cukup panas, langkah-langkah yang sedang diambil pemerintah memberikan harapan besar untuk masa depan yang lebih baik bagi Papua. *** (Evie Sylviana Dewi)

 

Rekomendasi