5 Cara Mencapai Resolusi 2023 Versi Raymond Chin, Nomor 4 Paling Penting tapi Sering Diabaikan!
inNalar.com – Berikut ini lima cara mencapai resolusi 2023 yang dibagikan oleh Raymond Chin lengkap dengan penjelasannya.
Mungkin Anda salah satu dari orang-orang yang membuat resolusi 2023 perihal apa saja yang akan dilakukan, atau hal-hal yang ingin dicapai. Tapi sebelumnya, apakah Anda sudah membuat resolusi 2021, 2022, atau bahkan 2020?
Tak sedikit dari mereka saat membuat resolusi 2023 melakukan rencananya di awal tahun dengan begitu semangat, tapi setelah itu sisanya drop. Hal itu dikarenakan mereka tidak punya framework atau aturan yang membuat semua goals tercapai.
Cara yang dibagikan oleh Raymond Chin ini dapat membantu Anda tumbuh berkali-kali lipat di tahun depan. Baik itu soal keuangan, kekayaan, habit, maupun personal development (pengembangan diri).
Banyak beredar informasi bahwa tahun 2023 dunia akan mengalami resesi. Tapi kenyataannya itu di luar kontrol, dan lima hal ini bisa membuat Anda bisa tumbuh di situasi apapun.
Berikut ini lima hal yang bisa membantu Anda mencapai resolusi 2023 sebagaimana dilansir inNalar.com dari saluran YouTube Raymond Chin.
Cara Mencapai Resolusi 2023 Versi Raymond Chin
1. Review
Banyak yang mencoba membuat resolusi 2023 tapi mereka tidak mengerti apa yang sudah mereka lakukan dan mereka capai di tahun ini.
Sekarang juga Anda bisa praktik dengan menulis hal-hal baik (the good) dan hal-hal jelek (the bad) yang sudah Anda lakukan di tahun ini. Kemudian lakukan evaluasi.
Ada dua hal yang bisa Anda lakukan dari hal-hal baik, yaitu mempertahankan atau memperbaiki (improve). Hal itu mungkin bisa jadi best line Anda untuk membuat goals apa yang akan Anda lakukan di tahun depan.
Begitu pun dengan hal buruk, hanya ada dua hal yang bisa Anda Lakukan, drop sepenuhnya atau adaptasi.
Baca Juga: Gagal Glow Up? Hindari 7 Kesalahan yang Membuat Kamu Gagal Glow Up di Tahun 2023!
2. The Goals
Step ini kebanyakan dilewatkan oleh orang. Tak sedikit dari mereka langsung berpikir mengenai rencana tahun depan.
Tulis hal-hal yang menjadi aspirasi di tahun depan, tidak masalah buat sebanyak mungkin, nanti akan tersaring dengan sendirinya di step selanjutnya.
Apa bedanya goals dengan plan?
Goals adalah tujuan, sedangkan plan adalah bagaimana caranya kita membuat step by step untuk mencapai goals.
Baca Juga: Kabar Piala AFF 2022: Brunei Darussalam vs Timnas Indonesia Jadi Laga Pembuktian Striker Tim Garuda!
3. Action Plan
Kebanyakan dari goals yang Anda buat itu mungkin kurang tangible (nyata) sehingga terlihat mengambang. Anda merasa mengalami kemajuan padahal sebaliknya.
Coba mulai sekarang buat plan Anda lebih nyata. Misal, Anda ingin jadi orang kaya, berapa uang yang mau Anda miliki. Atau mungkin Anda ingin kurus, berapa target badan turun dalam sebulan.
4. Partner
Step ini paling penting tapi dinilai sebagai salah satu hal yang kontroversi. Banyak yang mengatakan jangan menceritakan tujuan kita ke orang lain. Bisa jadi hal itu justru sebaliknya.
Terdapat istilah partner accountability artinya akan ada momen-momen di mana Anda akan kehilangan motivasi, atau malas. Apabila ada mitra yang mengerti plan Anda, dia akan mengingatkan.
Partner accountability (akuntabilitas mitra) memiliki kekuatan besar untuk membuat Anda bisa longterm atau bertahan dalam jangka panjang.
Banyak para pelaku bisnis yang menjalankan bisnisnya sendiri lama-lama mereka akan terlihat seperti stress. Hal itu karena mereka tidak memiliki Accountability Partner.
Jadi, ketika mereka sedang turun tidak ada orang yang share kenapa mereka turun.
Baca Juga
Baca Juga: Prakiraan Cuaca Kota Medan Hari ini Senin, 26 Desember 2022: Berpotensi Kembali Turun Hujan
5. Track
Banyak dari mereka yang tidak meneruskan plan yang sudah dibuat karena mereka tidak melacaknya, atau mengevaluasinya.
Buatlah dasbor bulanan, atau bahkan setiap minggu. Misal di bulan Februari Anda punya target 10 kali olahraga tapi yang Anda lakukan hanya 8 kali.
Nanti otak kita akan klik sendiri. Human minds works weird, misal Anda melihat ada yang aneh atau ada yang salah, Anda jadi lebih ke-trigger (terpicu) untuk memperbaiki di bulan selanjutnya.
Adaptasi dan growth menjadi salah satu aspek penting dalam perkembangan. Kita tidak bisa membuat planning kita dalam setahun berjalan lancar, 90% of the time pasti salah. Akan tetapi yang bisa kita lakukan adalah adaptasi mengenai apa yang harus diubah.
***
Rekomendasi
